员工素质和行为标准
发布时间：2011-09-30 11:16:00 点击量：
【员工素质和行为标准】
立于德 勤于学 精于职
敏于行 成于搏 兴于和
释义：
立于德：厚德方能立业，做事必先做人。做有高尚的个人品德、职业道德、社会公德和家庭美德的人，厚大义而薄私利，重付出而淡索取，尚廉俭而耻奢腐。
勤于学：学习力、思考力是个人成长、企业发达的重要因素。要做学习型的个体，创学习型的团队，建创新型的企业。要学有所专、学有所长，力求博古通今，更重学以致用。
精于职：在其位则爱其职、谋其事、尽其责，富有创造性地干好本职，是对企业的最大贡献，也是个人成长的最好途径。
敏于行：心动不如行动，不仅要想干事，更要会干事、干成事。要养成快速反应、迅速行动、高效执行的作风，不折不扣地把工作落实到位。
成于搏：搏是做好工作所必须的精神、品格和作风，是敢于攻坚、永不放弃，是艰苦创业、无私奉献，是敢为人先、勇于创造。
兴于和：和是一种能力、一种境界，是企业发达、事业成功、个人成长之根本。和则气顺、心齐、风正、劲足，和则重信守诺、沟通顺畅、步调一致、密切协同。
